Neues Jobportal speziell für Stellen im Online-Marketing gestartet

Das Konzept scheint einfach: Das Wissen um Bedarf an guten Personal für Online-Marketing und die klare Kostenstruktur einer Stellenanzeige (200 Euro für 30 Tage) scheint Interesse geweckt zu haben.

Die Online-Marketing-Branche boomt und der Personalbedarf ist entsprechend groß. Immer öfter können Firmen ihre Expansionspläne allerdings aus Personalmangel nicht so zügig wie geplant umsetzen, weil qualifizierte Mitarbeiter fehlen. Abhilfe schafft jetzt das neue Jobportal OnlineMarketingJobs.de. Die Website versteht sich als "Schwarzes Brett für die Branche" und listet nur Stellenangebote für den Bereich Online-Marketing. Dort sollen suchende Unternehmen gezielt mit qualifizierten Bewerbern zusammengebracht werden. Vom Angebot machen bereits Unternehmen wie Google, Gruner + Jahr, viele Online-Agenturen, Startups und sogar die Drogeriekette Rossmann Gebrauch.

Das Goodi zur ersten Erfolgsreihe kommt durch die gute Vernetzung der Unternehmer. Sie besitzen das Unternehmen adyard GmbH, dass Direktmarketing-Lösungen anbietet.

(Quelle: CTP Hamburg Ventures GmbH/frauwenk.de)