Die Generation Y hat andere Vorstellungen von Arbeit und Beruf als die Babyboomer. Welche Personalkonzepte sind für den Mittelstand sinnvoll? Das Praxismagazin für Finanzthemen Onlineausgabe des Printmagazins Finanzen Markt & Meinungen.

 
 
07.04.2015 12:29 Uhr
PERSONALMANAGEMENT IM MITTELSTAND

Mittelstand: Norddeutscher Großhandelstag mit Thema Fachkräftemangel

Rheinland, 07.04.2015 12:29 Uhr (Wirtschaftsredaktion)

Wie können Unter­nehmen ihre Hand­lungs­fä­hig­keit und ihren Erfolg mit zukunfts­ori­en­tiertem Perso­nal­ma­na­ge­ment lang­fristig sichern? Diese Frage steht im Mittel­punkt des 6. Nord­deut­schen Groß­han­dels­tages am 26. April 2015 in Hamburg.

Die Herausforderung, qualifiziertes Personal zu gewinnen und zu halten, wird nicht nur durch den demografischen Wandel verschärft, sondern auch durch den technischen Fortschritt sowie die besonderen Erwartungen und Anforderungen der "Generation Y" an einen aus ihrer Sicht passenden und sinnstiftenden Arbeitsplatz.

Wie Angebot und Nachfrage zum nachhaltigen Wohl aller Beteiligten zusammengeführt werden können, möchten die Industrie- und Handelskammern (IHKs) der Arbeitsgemeinschaft IHK Nord gemeinsam mit der Handelskammer Hamburg und dem norddeutschen Unternehmensverband AGA aufzeigen.

IHK Schleswig Holstein Einladung Handelstag

Sie laden deshalb interessierte Branchenvertreter ab 10.15 Uhr in die Räume der Handelskammer ein. Dort stehen neben einem Vortrag zur Zukunft der Arbeit Gespräche zur Generation Y und zur modernen Mitarbeiterführung auf dem Programm. In jeweils einem "Praxisfokus" werden parallel die Themen Personalgewinnung sowie Personalbindung und -entwicklung behandelt.

Wer sich in der Hansestadt über Trends und Strategien informieren, eigene Fragen erörtern und Kontakte knüpfen möchte, kann sich bis zum 14. April zu der kostenfreien Veranstaltung anmelden.

(Quelle: DIHK Berlin)

 

Weiterführender Link: Alle Details und Anmeldung


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