Personalbeschaffung | Ruf nach Fachkräfte ist häufig rein pauschal geprägt

Vier Studierende der Hochschule Heilbronn, Campus Schwäbisch Hall, Fakultät für Management und Vertrieb, haben in einem Gemeinschaftsprojekt mit der Agentur für Arbeit Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim eine Umfrage der Agentur für Arbeit bei kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) ausgewertet.

Bei Gesprächen des damaligen Vorsitzenden der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim, Guido Rebstock, mit Geschäftsführern und Inhabern von KMU's des Agenturbezirks wurde immer wieder der pauschale Ruf nach qualifizierten Mitarbeitern laut“, so Prof. Dr. Oliver Schwarz von der Hochschule Heilbronn. „Dieser konnte jedoch nicht detailliert quantifiziert werden.

Die wichtigsten Ergebnisse der Umfrage:
Als Zielgruppe wurden 90 kleine und mittelständische Unternehmen mit einer Mitarbeiteranzahl zwischen 50 und 249 nach dem Zufallsprinzip ausgewählt und durch Mitarbeiter der Agentur für Arbeit befragt. Insgesamt wurden damit im Agenturbezirk zum Zeitpunkt der Befragung etwas mehr als ein Viertel aller Betriebe dieser Größe angesprochen. Die folgenden Prozentzahlen beziehen sich nur auf befragte Betriebe:

• 85 Prozent haben Bedarf an Fachkräften
• 50 Prozent benötigen Mitarbeiter mit höheren Qualifikationen
• 75 Prozent haben einen akuten Fachkräftebedarf
• 58 Prozent haben einen kurz- bis mittelfristigen Fachkräftebedarf
• 71 Prozent sind bereit auch ausländische Auszubildende einzustellen
• 87 Prozent sind bereit ausländische Fachkräfte einzustellen
• 90 Prozent erwarten hierfür mindestens Grundkenntnisse in Deutsch
• 98 Prozent übernehmen ihre Auszubildenden nach der Ausbildung

Die komplette Studie steht hier als pdf-Dokument zum Download zur Verfügung.

(Quelle: Hochschule Heilbronn)